English/فارسی
021-61479
cmcpr@tums.ac.ir
شرایط اورژانسی
بیماران و مراجعین
بخش های بستری
بخش های تشخیصی و پاراکلینیک
بخش های مراقبت ویژه
درمانگاه های تخصصی و فوق تخصصی
راهنمای بیماران
خون
عفونی
کلیه
غدد و متابولیسم
گوارش
نوزادان
قلب و ریه
ایمنولوژی و روماتولوژی
مغز و اعصاب
ارولوژی
جراحی
پیوند سلول های بنیادی
اورژانس
آندوسکوپی و کولونوسکوپی
همودیالیز
نوروفیزیولوژی بالینی (LTM)
آنژیوگرافی
سی تی اسکن
ام آر آی MRI
رادیوگرافی
سونوگرافی
سنجش تراکم استخوان
پزشکی هسته ای
فیزیوتراپی
گفتار درمانی
نوار مغز
نوار عصب و عضله
یورودینامیک (نوار مثانه)
اکوی قلب جنین
تست تنفسی
دندانپزشکی
واکسیناسیون
نوزادان NICU
مراقبت های ویژه کودکان
بخش Post BMT امید
قلب CICU
جراحی قلب کودکان ICU Open Heart
جراحی قلب نوزادان NICU Open Heart
راهنمای مراجعین به درمانگاه
راهنمای طبقات
برنامه درمانگاه صبح
برنامه درمانگاه عصر
درمانگاه پیوند سلول های بنیادی
تست سنجش هوش تکاملی
منشور حقوق بیمار
بیمههای طرف قرارداد و تعرفه خدمات
انتقادات و پیشنهادات
فرایندهای بیمارستان
آموزش به بیمار
شماره های تماس
تلفن های رسیدگی به شکایات
میز خدمت
گروه های حرفه ای
معاونت آموزشی
معاونت پژوهشی
معاونت درمان
مدیریت
معرفی معاونت آموزشی
اعضای هیئت علمی
دفتر توسعه آموزش
سامانه سیپاد
سامانه نوید
سامانه پژوهشیار
سامانه طبیب
سامانه تغذیه
معرفی معاونت پژوهشی
کتابخانه
مرکز توسعه تحقیقات بالینی
جشنواره آموزشی پژوهشی
مراکز تحقیقاتی بیمارستان
همایش بیماری های کودکان
معرفی معاونت درمان
فرم گزارش حوادث ناخواسته
دفتر پرستاری
معرفی مدیریت
واحدهای پشتیبانی
درباره ما
کارکنان
کتابچه راهنمای بیمارستان
بخش نامههای مهم
فرمهای مهم
میز خدمت
آموزش به کارکنان
پیشنهادات
لینک مربوطه کتابچه راهنمای بیمارستان
تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی
تبدیل وضعیت به رسمی قطعی
ثبت تجربیات
راهنمای دریافت رتبه عالی
ضوابط ارتقای رتبه شغلی
ضوابط دریافت طبقه شغلی
گواهی اشتغال به کار برای سفارت
کتاب طبقه بندی مشاغل
پیشنویس اصلاحیه دستورالعمل نظام اداره بیمارستانها
تفاهمنامه مدیریتی پرداخت مبتنی بر عملکرد
دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیر پزشک
نحوه محاسبه امتیاز خدمت در بخشهای تشخیصی و درمانی
نحوه محاسبه و اعمال ضریب کیفی عملکرد پزشک متخصص، فلوشیپ و ...
نحوه اعمال ضریب کیفی عملکرد فرد در بخشهای تشخیصی و درمانی و پشتیبان
نحوه محاسبه و اعمال ضریب کیفی عملکرد واحدهای پشتیبان
نحوه محاسبه و اعمال ضریب کیفی عملکرد بخشهای تشخیصی و درمانی
قوانین و مقررات اداری
فرم درخواست تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی
فرم درخواست تبدیل وضعیت رسمی قطعی
فرم احتساب سابقه
گواهی اشتغال به کار کارکنان
تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی
استعفا یا توقف طرح
تسویه اموال
تعیین مشخصات استخدامی
جابه جایی کارکنان
درخواست اشتغال به کار
درخواست شغل
لینک مربوطه میز خدمت
لینک مربوطه آموزش به کارکنان
پیشنهادات
سنجش رضایتمندی کارکنان
صفحه اصلی
کارکنان
پیشنهادات
سنجش رضایتمندی کارکنان
گام شماره 1
همکارگرامی
باسلام
این پرسشنامه براساس نمره 0 تا 100 جهت سنجش رضایتمندی کارکنان بیمارستان طراحی شده است. خواهشمند است با دقت نمرات پیشنهادی خود را برای هر یک از سوالات وارد کرده و ما را در جهت شناسایی مسائل و مشکلات این بیمارستان یاری فرمائید.
"پس از تکمیل پاسخگویی به سوالات بر روی دکمه ارسال فرم کلیک نمایید."
نوع استخدام
رسمی
پیمانی
قراردادی
طرحی
شرکتی
سابقه کار
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
سابقه کار در این بیمارستان
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
واحد محل خدمت
...
گروه پزشکی
گروه پرستاری (پرستار، کمک بهیار، بهیار)
گروه پاراکلینیک (آزمایشگاه، تصویربرداری، پزشکی هستهای، روانشناسی، فیزیوتراپی، کاردرمانی، گفتار درمانی)
گروه اداری و پشتیبانی (مددکاری، اداری، مالی، تدارکات، منشی، خدمات، تأسیسات، انبار، نقلیه)
گروه آموزش، پژوهش و بهداشت(بهبود کیفیت، پژوهش، کتابخانه، آموزش، دفتر گروه، روابطعمومی، IT، تغذیه، فناوری اطلاعات سلامت، تجهیزات پزشکی، بهداشت حرفهای و محیط، داروخانه)
در مرحله قبلی رضایت سنجی شرکت کرده اید ؟
بلی
خیر
گام شماره 2
1- رضایت پرسنل در بیمارستان اهمیت دارد.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
2- وظایف من به عنوان عضو گروه روشن و مشخص است.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
3- نحوه‌ی ارتباط بین واحدها ی بیمارستان، به خوبی تعریف شده و اجرا می‌شود.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
4- من بدون نگرانی مشکلات مربوط به کارم را با مسئولین بیمارستان در میان می گذارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
5- تصمیم گیری‌های تیم اجرایی (ریاست، مدیریت و مدیران ارشد) بیمارستان در راستای تحقق اهداف می باشد
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
6- برخورد مسئول واحد با من محترمانه است.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
7- مسئول واحد برای رسیدگی به مشکلات کاری من، ضمن شنیدن به صحبت هایم برای رفع آنها وقت می گذارد.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
8- مسئول واحد در تصمیم گیری‌های مربوط به واحد، نظر من را جویا می‌شود.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
9- مسئول واحد از ارائه‌ی پیشنهادات در واحد استقبال می‌کند.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
10- من دارای امنیت شغلی هستم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
11- من از تجهیزات و لوازم اداری و رفاهی دفتر خود راضی هستم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
12- از اطلاع رسانی قوانین اداری و بخشنامه ها در واحد خود رضایت دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
13- من کاری را که در بیمارستان انجام میدهم، دوست دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
14- من به کار کردن در این بیمارستان افتخار میکنم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
15- از سیستم تشویقی- تنبیهی در این مرکز راضی هستم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
16- من از کمیت دوره های آموزشی ضمن خدمت بیمارستان رضایت دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
17- من از کیفیت دوره های آموزشی ضمن خدمت بیمارستان رضایت دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
18- از کیفیت غذای بیمارستان رضایت دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
19- از امور رفاهی بیمارستان رضایت دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
20- پرداخت های بیمارستان در حد امکان عادلانه است.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
21- به طور کلی از مرکز طبی کودکان رضایت دارم.
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
22- آیا اشتغال در بیمارستان مرکز طبی کودکان را به سایر همکاران توصیه می‌کنید؟
0-20
20-40
40-60
60-80
80-100
گام شماره 3
چه انتظاراتی از بیمارستان دارید؟
چه راه حل‌هایی به ذهن شما می‌رسد؟
گام شماره 4
عبارت را وارد کنید
ارسال فرم
