معرفی
مدیر بیمارستان: دکتر هادی مخترع
دکترای مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
سوابق مدیریتی
مدیر بیمارستان مرکز طبی کودکان تاکنون - 1402
مدیر بیمارستان کودکان بهرامی 1402 - 1401
مدیر بیمارستان پوست رازی 1401 - 1395
مدیر بیمارستان شریعتی 1395 - 1393
مدیر بیمارستان چشم فارابی 1388 - 1393
مدیر بیمارستان بهارلو 1383 - 1388
مسئول دفتر: عفت خسروی
شماره تلفن مستقیم:
شماره تلفن داخلی: 61472928
موقعیت مکانی: ساختمان شماره یک، ورودی الف، طبقه همکف، دفتر مدیریت
ماموریت
مدیریت بیمارستان مرکز طبی کودکان با رویکردی مبتنی بر شایستهسالاری، نوآوری و مسئولیتپذیری، مأموریت خود را در جهت تحقق اهداف زیر تعریف میکند:
- ارتقای سلامت کودکان: نظارت و راهبری خدمات درمانی تخصصی و فوقتخصصی برای بهبود سلامت کودکان با بهرهگیری از فناوریهای نوین.
- توسعه علمی و آموزشی: فراهم کردن بستر مناسب برای آموزش و پژوهش در حوزه پزشکی کودکان و تربیت نیروی انسانی متخصص.
- ایجاد محیطی انسانمحور: حمایت از حقوق بیماران و خانوادههای آنان با تأکید بر ارائه خدمات باکیفیت و احترام به کرامت انسانی.
- پشتیبانی از کارکنان بیمارستان: توانمندسازی منابع انسانی و تقویت انگیزه و رضایت شغلی تیمهای اجرایی و درمانی.
- توسعه پایدار و همکاریهای بینالمللی: برنامهریزی برای رشد پایدار بیمارستان و گسترش تعاملات علمی و پژوهشی با مراکز داخلی و بینالمللی.
مدیر بیمارستان متعهد است با مدیریت اثربخش، شفافیت و پاسخگویی، بستری مناسب برای تحقق اهداف بیمارستان و خدمترسانی به جامعه فراهم آورد.
چشم انداز
مدیریت بیمارستان مرکز طبی کودکان با هدف ایجاد بسترهای مؤثر در ارائه خدمات درمانی، آموزشی و پژوهشی با بالاترین کیفیت، چشمانداز خود را در جهت پیشبرد اهداف زیر ترسیم کرده است:
- پیشرو در مدیریت یکپارچه: تبدیل شدن به الگویی برتر در مدیریت بیمارستانهای تخصصی کودکان، مبتنی بر استانداردهای جهانی و فناوریهای نوین.
- توسعه پایدار خدمات بیمارستانی: برنامهریزی و اجرای سیاستهایی که تضمینکننده رشد پایدار در حوزههای درمان، آموزش و پژوهش باشد.
- بهبود رضایتمندی مراجعین و کارکنان: ایجاد محیطی پویا و حامی برای کارکنان و بستری مناسب برای ارائه خدمات انسانی و باکیفیت به بیماران و خانوادهها.
- توانمندسازی منابع انسانی: ارتقای دانش و مهارتهای مدیریتی و حرفهای تیم اجرایی بیمارستان از طریق آموزشهای مداوم.
- شفافیت و پاسخگویی: تقویت سیستمهای نظارت، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی در تمامی بخشهای بیمارستان.
- تقویت ارتباطات داخلی و خارجی: گسترش همکاریهای بین بخشی و ایجاد تعاملات مؤثر با مراکز علمی و درمانی داخلی و بینالمللی.
مدیریت بیمارستان مرکز طبی کودکان در راستای تحقق این چشمانداز، متعهد به استفاده بهینه از منابع و توسعه زیرساختها برای ارائه بهترین خدمات به کودکان و خانوادههای آنان است.
مطالب اخیر
27آذر ماه 1404
از شادی تا خطر، مراقب خفگی کودکان در شب یلدا باشید
با نزدیک شدن به شب یلدا و افزایش دورهمیهای خانوادگی، دکتر مهسا صوتی متخصص کودکان و نوزادان و عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران نسبت به خطرات خفگی در کودکان، بهویژه زیر سه سال، هشدار داد و بر ضرورت رعایت نکات ایمنی هنگام مصرف آجیل و میوهها در این شب سنتی تأکید کرد.
25آذر ماه 1404
از نامههای پرخطا تا مکاتبات استاندارد؛ برگزاری کارگاه تخصصی نگارش اداری برای مسئولان مرکز طبی کودکان
کارگاه مکاتبات اداری ویژه مسئولین این بیمارستان با هدف ارتقای مهارتهای نگارش اداری و در پاسخ به نتایج نیازسنجی انجامشده برگزار شد. این کارگاه با تأکید بر اهمیت دقت، شفافیت و استانداردسازی در مکاتبات اداری، به بررسی و رفع چالشهای رایج نگارشی پرداخت.در حاشیه برگزاری این کارگاه، با دکتر هادی مخترع مدیر بیمارستان، وحیده قدیمخانی رئیس امور اداری و جمعی از شرکتکنندگان گفتوگو شد که در ویدئوی تهیهشده، بخشی از دیدگاهها و نکات مطرحشده را مشاهده خواهید کرد.
25آذر ماه 1404
از بحران تا درمان؛ مدیریت حوادث با مصدومان انبوه
در راستای افزایش آمادگی نظام سلامت برای مواجهه با شرایط بحرانی، دکتر المیرا حاجی اسمعیل معمار، فوقتخصص طب اورژانس کودکان، در برنامه «کلاس» تلویزیون اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران، به تشریح ابعاد مختلف مدیریت حوادث با مصدومان انبوه در بیمارستان مرکز طبی کودکان پرداخت و با تأکید بر نقش حیاتی این برنامه در مدیریت حوادثی که مصدومان انبوه ـ معمولاً کمتر از ۱۰۰ نفر ـ بر جای میگذارند، بر ضرورت آمادگی بیمارستان مرکز طبی کودکان برای پذیرش و ساماندهی این بیماران در کوتاهترین زمان ممکن تأکید کرد.
24آذر ماه 1404
حمایت از سرمایه انسانی و ارتقای نظام اداری محور نشست کمیته رهبری و مدیریت
در جلسه کمیته رهبری و مدیریتی، گزارش عملکرد واحد امور اداری با تأکید بر نظم، شفافیت و چابکسازی فرآیندها ارائه و بر حمایت از سرمایه انسانی، بهبود فرآیندهای اداری، آگاهیبخشی مدیریتی و تسهیل خدمات درمانی از طریق تغییرات سیستم بایوآرک تأکید شد.
22آذر ماه 1404
از رتبه اول آموزش کودکان تا ورود «اخلاق» به محور جشنوارههای علمی
هشتمین جشنواره آموزشی پژوهشی بیمارستان مرکز طبی کودکان با رویکرد ارتقای شاخصهای علمی و پژوهشی و تداوم مسیر اخلاقمحور در آموزش و درمان کودکان برگزار شد. رویدادی که در آن بر نقش همکاریهای بینبخشی، اخلاق در پژوهش و ارتقای نوآوری تاکید شد.
22آذر ماه 1404
آگاهی والدین مهمترین عامل نجات کودکان از آنفلوانزا
همزمان با اوجگیری بیماری آنفلوانزا، دکتر حسین میرلوحی در برنامه «پیرامون سلامتی» تلویزیون اینترنتی دانشگاه، نسبت به خطرات این بیماری برای کودکان به ویژه کودکان زیر پنج سال هشدار داد. همچنین رعایت نکات بهداشتی و تزریق واکسن را راهکار اصلی حفاظت از کودکان در برابر آنفلوانزا بیان کرد.
.jpeg)
20آذر ماه 1404
پذیرایی ایستگاه صلواتی و تکریم بانوان همکار در مرکز طبی کودکان همزمان با میلاد حضرت زهرا(س)
به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا(س)، ایستگاه صلواتی در بیمارستان مرکز طبی کودکان برپا و از مراجعان و همراهان پذیرایی شد. همچنین بهمنظور ارج نهادن به مقام زن، میان بانوان شاغل در بیمارستان شیرینی توزیع شد. در ادامه، نذر قربانی یک رأس گوسفند انجام و گوشت آن پس از ذبح شرعی به مرکز نگهداری دختران معلول زیر نظر بهزیستی ارسال شد. رئیس و مدیر بیمارستان نیز با انتشار پیامهای جداگانه، این روز فرخنده را به همکاران زن تبریک گفتند.
17آذر ماه 1404
تمرکز بر ارتقای کیفیت آموزش پزشکی و مشارکت فراگیران
در نشست ماهیانه مسئولان آموزشی بیمارستان مسائل جاری آموزشی در همه سطوح فراگیران مورد بررسی قرار گرفت و درباره ارتقای کیفیت برنامههایی مانند «مورنینگ ریپورت» و طراحی برنامههای فرهنگی و توانمندسازی بحث شد. همچنین مقرر شد این برنامهها با اعطای امتیاز فرهنگی همراه باشند. در ادامه، میزان تحقق مصوبات پیشین بر اساس بازخورد فراگیران ارزیابی شد و اعضا درباره راهکارهای بهینهسازی فرآیند آموزش، افزایش مشارکت فراگیران و تقویت تبادل تجربیات آموزشی گفتوگو کردند
15آذر ماه 1404
روز حسابدار فرصتی برای قدردانی از تلاشهای پنهان اما اثرگذار واحدهای مالی
همزمان با روز حسابدار، اعضای کمیته رهبری و مدیریت با حضور در واحدهای مالی بیمارستان ضمن تبریک این روز، از تلاشها و نقش مؤثر کارکنان این واحدها قدردانی کردند.